Risques psycho-sociaux

En partenariat avec Abscisses & Associés

• 3h

 

• Échantillons de 10-12 personnes

•  Focus groupe

• Diagnostic en live

• Détecter les RPS (Risques Psycho Sociaux)

Diagnostic social

• Présenter et valider le plan d’action auprès de la direction.

•  Mettre en place des actions correctives liées à votre activité

Plan d’action

• Donner les outils et les moyens de gérer son stress au travail (émotions, colère, conflit etc.) pour plus d’efficacité.

• Définir avec lucidité ce qu’est un conflit, quels en sont les causes et les enjeux. Connaître les différentes sorties de conflits.

• Méditation pleine conscience

Gestion du stress

• Développer le dialogue

• Trouver et renforcer les synergies

• Créer la confiance et l’engagement des collaborateurs

Coaching collectif et/ou individuel