Organisme de formation certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : actions de formation, les bilans de compétences et l'accompagnement VAE

N° de certification : CERTIFICAT QUA007300

Qu'est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une approche innovante qui combine les bienfaits du coaching traditionnel avec la puissance de l'évaluation des compétences.

Le bilan de compétences, c’est bien plus qu’un état des lieux : c’est un voyage au cœur de votre parcours et de vos aspirations. Il vous offre un temps privilégié pour mieux vous connaître, révéler vos forces, dépasser vos doutes et dessiner un avenir professionnel en harmonie avec vos valeurs et vos envies.

💡 Bonne nouvelle

Le bilan de compétences peut être financé par votre CPF, votre employeur ou les OPCO.
Profitez d’une prise en charge totale ou partielle et avancez dans votre projet en toute sérénité.

🌱 Le booster d’épanouissement

Assurément le coup de pouce qui permet de mieux se connaître, d’oser ses ambitions et de construire un projet professionnel en phase avec ses valeurs.

Déroulement d'un bilan de compétences

Phase préliminaire

Premier contact : vos attentes au cœur du processus
Cap sur vos objectifs : définissons ensemble la destination
Méthodologie présentée : un cadre rassurant et structuré
Objectif : créer une vraie relation de confiance et poser les fondations solides de votre projet.

Phase d’investigation

Explorez votre parcours, professionnel comme personnel
Mettez en lumière vos talents, compétences et motivations
Découvrez ce qui vous anime vraiment : valeurs, envies et sources de satisfaction
Ouvrez le champ des possibles : évolution interne, reconversion, formations…
Objectif: mieux vous connaître pour faire émerger des projets qui vous ressemblent.

Phase de conclusion

Un projet professionnel clair et réaliste, ou un plan d’évolution sur mesure
Des étapes précises et des moyens concrets pour avancer
Un document de synthèse personnalisé, clair et confidentiel
Objectif : repartir avec un plan d’action concret, motivant et prêt à être activé.

En Option : Phase booster

Le bilan s’arrête à la conclusion… mais pas votre projet !
Mise en œuvre du projet
Suivi personnalisé pour garder le cap
Objectif : transformer vos intentions en actions concrètes. Une option complémentaire, au-delà du bilan, pour booster vos chances de réussite.

Bilan de compétences avec une double valeur ajoutée

Réaliser un bilan de compétences, c’est clarifier son parcours, ses talents et ses perspectives professionnelles. Mais quand il est accompagné par un coach à la fois professionnel et personnel, il devient bien plus qu’un simple outil d’orientation.

✨Un appui stratégique pour vos choix de carrière et votre évolution.

✨Un travail en profondeur sur la confiance, la motivation et l’équilibre de vie.

✨Une démarche complète qui vous aide à avancer avec clarté, assurance et cohérence, aussi bien dans votre vie pro que perso.

✨Un bilan de compétences qui ne se contente pas d’évaluer : il transforme.

Tarifs

Le tarif d’un bilan de compétences varie selon :
la durée et la profondeur de l’accompagnement (24h maximum, selon le cadre légal),
le format choisi (présentiel, distanciel, mixte),
et le niveau de suivi personnalisé souhaité.
Un devis personnalisé est établi après un premier échange gratuit pour identifier vos besoins et objectifs.
Le bilan de compétences est une action éligible au financement CPF,
au plan de développement des compétences (via votre employeur ou collectivité) et OPCO pour les entreprises et associations.

✅ Financement personnel (possibilité d’échelonnement)

Prêt(e) à libérer votre potentiel ?

Découvrez la puissance du bilan de compétences lors d'une consultation. Ensemble, nous explorerons comment cette approche peut vous aider.

Bilan de compétences