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Organisme de formation certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : actions de formation, les bilans de compétences et l'accompagnement VAE

N° de certification : CERTIFICAT QUA007300

Des formations au service de la performance et du bien-être !

La formation professionnelle continue est un levier stratégique pour renforcer les compétences, motiver les collaborateurs et améliorer la performance collective. Elle permet à l’entreprise de rester compétitive, d’anticiper les évolutions et de fidéliser ses talents.

Les enjeux actuels d'une organisation demandent des collaborateurs à la fois compétents, autonomes et alignés.

Mes parcours de formation conjuguent expertise métier et développement des compétences psycho-sociales, pour renforcer la cohésion, l’efficacité et la qualité de vie au travail.

Chaque action de formation que je conçois s’appuie sur un processus structuré, combinant rigueur administrative, pertinence pédagogique et alignement stratégique avec les besoins en compétences.

💬 Disponibilité et proximité

Parce que vos équipes sont votre première richesse, je vous propose un accompagnement sur mesure pour faire émerger leurs talents et soutenir vos ambitions d’entreprise.

Image formations

🧰 Mon expertise

Management, communication, compétences psychosociales et stratégie RH : des leviers complémentaires pour engager vos collaborateurs et renforcer la performance collective.

Image formations

Processus d'accompagnement

1

Diagnostic & Analyse des besoins

Échange personnalisé avec la direction et/ou les RH
Identification des enjeux stratégiques et opérationnels
Analyse des compétences existantes et des axes de progression
Objectif : définir un parcours sur mesure aligné sur les priorités de l’entreprise.

2

Conception pédagogique

Élaboration d’un programme adapté aux publics visés
Intégration des compétences métiers et psychosociales
Choix des méthodes (ateliers, mises en situation, outils digitaux, coaching)
Objectif : bâtir un dispositif pertinent et engageant.

3

Déploiement & Animation

Sessions interactives favorisant la participation active
Études de cas, jeux de rôle et simulations
Apports théoriques reliés à la pratique professionnelle
Objectif : favoriser l’appropriation des outils et comportements.

4

Évaluation & Suivi

Mesure des acquis (tests, feedback, auto-évaluation)
Restitution aux RH / managers sur les progrès observés
Suivi post-formation (coaching individuel ou collectif, ateliers de consolidation)
Objectif : ancrer durablement les apprentissages et mesurer l’impact.

Pour qui ?

Mes formations s’adressent à toutes les personnes et structures qui souhaitent renforcer les compétences humaines, relationnelles et professionnelles dans leur quotidien de travail : managers, responsables d’équipe et encadrants, professionnels en poste et agents de la fonction publique / territoriale.

Domaines d'expertise

Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les individus et les équipes dans le développement de leurs compétences professionnelles, relationnelles et humaines.
Je conçois et anime des formations et des accompagnements personnalisés dans les domaines suivants :

Accueil et relation client / usager
Savoir accueillir, c’est bien plus que répondre. C’est créer du lien, faire preuve d’écoute, de présence et de professionnalisme, même dans des contextes exigeants.

Communication interpersonnelle et posture professionnelle
Mieux se connaître, mieux comprendre l’autre, s’exprimer avec justesse : des clés essentielles pour des relations de travail saines, fluides et efficaces.

Gestion du stress et des émotions
Apprendre à gérer la pression, à se recentrer et à retrouver une posture calme et lucide, même en situation de tension ou de surcharge.

Ressources humaines et développement des compétences
Recrutement, intégration, évaluation, mobilité, VAE, GPEC… J’interviens en soutien des parcours RH avec une approche à la fois humaine et stratégique.

Management et posture de leadership
Former des managers à une posture claire, équilibrée et inspirante : écoute, prise de décision, communication, motivation, gestion de conflits.

Préparation aux concours et prise de parole
Méthodologie, confiance, concentration, expression orale… J’accompagne les candidats à révéler tout leur potentiel avec sérénité.

Ma pédagogie allie clarté, interaction et transformation, avec des outils issus du coaching, des neurosciences et de la communication bienveillante.

Tarifs

Les tarifs varient en fonction :
de la durée de la formation, du format choisi (individuel / collectif / présentiel / distanciel) et du niveau d’accompagnement personnalisé.

Un devis sur mesure est établi après un échange préalable pour définir vos objectifs et vos besoins.
Les formations sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) et OPCO (pour les entreprises et associations)

Vos objectifs, notre prochain projet !

Je vous propose un échange personnalisé pour clarifier vos besoins et dessiner ensemble la formation qui fera la différence.